Publicado por Silvi Panzarelli
Lo primero que debes saber es que a este tipo de profesionales también se les llama tripulantes de cabina, sobrecargo o auxiliar de vuelo en República Dominicana.
También que el sueldo de una azafata en República Dominicana varía y depende de ciertos factores:
- Su antigüedad en el cargo y rol que ocupa.
- Las horas de vuelo y las rutas.
- La compañía aérea (las low cost, por ejemplo, pagan menos que el resto).
La pregunta trata específicamente sobre cuánto gana una Azafata o Tripulante de Cabina al ingresar a su primer trabajo sin experiencia, por lo que tomaremos el caso promedio del sueldo en una aerolínea, la cual no es low cost.
Entonces, para este caso el promedio de salario mensual 2021 es de 75.000 pesos dominicanos, lo que es lo mismo que 900.000 al año.
Cabe aclarar que este sueldo es al empezar y hay muchas posibilidades de crecimiento en República Dominicana. Al tiempo y con empeño estarás ascendiendo en funciones y adquiriendo más experiencia por ende tendrás un sueldo mensual mayor.
Cuánto gana una Azafata en Estados Unidos
El salario de una azafata varía en función del nivel de experiencia del individuo. Además, la aerolínea, la ubicación geográfica y la capacidad de hablar otros idiomas también pueden afectar a los niveles salariales.
- Salario medio anual: 50.500 dólares (24,28 dólares/hora)
- Salario anual del 10% más alto: Más de 79.520 dólares (38,23 dólares/hora)
- Salario anual del 10% inferior: Menos de 26.860 dólares (12,91 dólares/hora)
El hecho es que algunas personas ganarán más que otras – hay personas que ganan 64.000 dólares al año en la aviación de aviones privados – mientras que otras ganarán menos de 10.000 dólares.
Independientemente de cómo empiece a trabajar en una aerolínea, sólo podrá estimar sus ingresos cada mes en función del número de vuelos que realice.
Si viajar a destinos lejanos y ofrecer un excelente servicio en vuelo a una multitud de clientes de alto nivel le parece una buena opción, puede estar interesado en convertirse en auxiliar de vuelo de aviones privados. Son muchos los beneficios de esta línea de trabajo:
Además de acompañar a una gran variedad de personalidades a destinos lujosos, los auxiliares de vuelo privados reciben una buena compensación por su trabajo. Aunque las cualificaciones necesarias para la hospitalidad a bordo conllevan sus exigencias, conseguirlas hace que sea relativamente fácil entrar en este campo.
Descripción del trabajo de una azafata
Según CareerAddict, la principal responsabilidad de un auxiliar de vuelo, tanto si se trata de un auxiliar de vuelo privado como si no, es mantener un conocimiento práctico de los procedimientos de seguridad y comunicar ese conocimiento de forma eficaz a los pasajeros. También debe proporcionarles el excelente servicio que esperan de las tripulaciones en sus largos vuelos. La variedad de tareas que conlleva esta expectativa incluye la comunicación interpersonal, la artesanía culinaria y mucho más.
Las compañías aéreas comerciales, privadas y de vuelos chárter atienden a una clientela diferente y, del mismo modo, ofrecen diferentes alojamientos para su clientela; sin embargo, una cosa que todas tienen en común es que todas las compañías aéreas confían en los auxiliares de vuelo para proporcionar a los pasajeros un servicio excelente y atento y para garantizar que tengan sólo la mejor experiencia de vuelo posible.
Según Avjobs, una de las diferencias entre trabajar como auxiliar de vuelo en una aerolínea comercial y como auxiliar de vuelo privado o corporativo está en el propio lugar de trabajo; los distintos clientes requieren distintas comodidades. Esto conlleva una increíble diversidad de tipos de aviones e interiores de cabina. Los auxiliares de vuelo deben ser capaces de adaptarse a las diferencias para tener éxito.
El sector de las azafatas de vuelo privados
Según ZipRecruiter, el asistente de vuelo privado promedio puede esperar ganar un salario de alrededor de $ 47,000 por año a partir de agosto de 2021, con los asistentes de vuelo privado que ganan más ganan un salario de alrededor de $ 78,000 por año. Sin embargo, el mundo de los vuelos privados y corporativos es un mundo insular, y entrar en él no suele ser fácil. Además, algunas cosas han cambiado a la luz de la pandemia del COVID-19, con muchos despidos que hacen más difícil conseguir un trabajo.
Cuanto ganan las azafatas en Estados Unidos
Así que, a pesar de la multitud de aerolíneas comerciales que pueden contratar auxiliares de vuelo, intentar conseguir un trabajo en la tripulación de servicio de un avión privado va a tener una gran competencia.
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, se espera que el empleo de auxiliares de vuelo crezca al menos un 17 por ciento de 2019 a 2029, lo que es mucho más rápido que la media nacional para todas las ocupaciones.
Cómo convertirse en azafata (Guía paso a paso)
Los auxiliares de vuelo o azafatas de una compañía aérea deben estar certificados por la Administración Federal de Aviación (FAA) y recibir formación de su empleador.
El requisito mínimo de formación para los auxiliares de vuelo es un título de bachillerato o su equivalente y experiencia laboral en atención al cliente.
El solicitante debe tener al menos 18 años, tener un pasaporte válido, ser elegible para trabajar en Estados Unidos y pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas.
Además, deben tener una visión corregida de al menos 20/40 y a menudo tienen que cumplir los requisitos de altura de la aerolínea. A los auxiliares de vuelo también se les puede exigir una evaluación médica.
La azafata debe tener un aspecto profesional, sin tatuajes, piercings ni peinados o maquillajes inusuales.
Convertirse en asistente de vuelo privado tiene mayores barreras que las existentes para convertirse en asistente de vuelo comercial; sin embargo, este campo sigue siendo uno en el que casi cualquiera puede trabajar con la cantidad adecuada de formación y conocimientos. Para esta línea de formación, no se necesita necesariamente más que un diploma de bachillerato. Sin embargo, un título universitario en hostelería, el conocimiento de otros idiomas o habilidades similares probablemente ayudarán a un candidato a destacar entre la multitud cuando presente sus solicitudes.
Aparte de los requisitos universales de los auxiliares de vuelo (como el conocimiento de los procedimientos de seguridad y de la reanimación cardiopulmonar u otras competencias en materia de primeros auxilios), casi todas las principales compañías de jets privados de lujo exigen una experiencia previa superior.
Tener unos cuantos años de trabajo en una tripulación de cabina en su haber le ayudará mucho a poner el pie en la puerta del fuselaje de un jet privado, al igual que un historial probado de excelente trabajo en hostelería. Y, aunque velar por la seguridad de los pasajeros y la tripulación es primordial, saber un poco sobre cómo mantener la comida sana y salva cuando se está en el cielo tampoco puede hacer daño.
1. Requisitos de formación para los auxiliares de vuelo o azafatas en Estados Unidos
Para convertirse en auxiliar de vuelo, normalmente se necesita un diploma de secundaria.
Algunas aerolíneas prefieren a los solicitantes con algunos estudios universitarios. Algunos empleados de aerolíneas pueden necesitar dominar un idioma extranjero. Muchos auxiliares de vuelo se matriculan en academias de aviación.
2. Formación de auxiliares de vuelo
Para obtener la certificación de la FAA, las azafatas deben formarse en el centro de formación de vuelo de la aerolínea.
La aerolínea proporciona a los auxiliares de vuelo su formación inicial, que suele durar entre 3 y 6 semanas.
Como parte de la formación, los alumnos aprenden procedimientos de emergencia como la evacuación de aviones, el uso de equipos de emergencia y la administración de primeros auxilios.
Se imparte formación adicional sobre las operaciones de la empresa, las normas de vuelo y las responsabilidades del trabajo.
Una vez completada la formación, los alumnos participan en vuelos de práctica. Para ser contratados por la aerolínea es necesario que completen la formación.
Los auxiliares de vuelo reciben un Certificado de Aptitud Demostrada por la FAA después de haber superado la formación inicial y continúan recibiendo formación en el puesto de trabajo según lo requiera su empleador.
3. Experiencia laboral en un campo relacionado para auxiliares de vuelo
Antes de convertirse en auxiliar de vuelo, los empleados suelen tener 1 o 2 años de experiencia en el servicio.
Esta experiencia que incluye la atención al cliente en restaurantes, hoteles y centros turísticos puede ser útil.
Un conocimiento completo de las habilidades de atención al cliente desarrollado a través de la experiencia en ventas o en puestos que proporcionan un contacto estrecho con el público también puede resultar beneficioso para el éxito como auxiliar de vuelo.
4. Licencias, certificaciones y registros para auxiliares de vuelo
La certificación de la FAA es obligatoria para todos los auxiliares de vuelo. La certificación se obtiene tras completar el programa de formación del empleador y aprobar un examen.
Los auxiliares de vuelo están certificados para trabajar en tipos de aviones específicos y deben recibir formación especializada para cada tipo de avión que operan.
También se ofrece un programa de formación recurrente cada año para mantener la certificación de los asistentes.
Ahora vamos a entrar de lleno en las aerolíneas que mejor pagan a los auxiliares de vuelo.
¿Donde ganan más las azafatas en Estados Unidos?
A continuación se presenta una lista de las 15 aerolíneas que mejor pagan a los auxiliares de vuelo en Estados Unidos, junto con su salario e información adicional sobre el pago.
1. Alaskan Airlines
Los auxiliares de vuelo de Alaskan Airlines ganan un salario medio de 53.000 dólares anuales.
Si se trabaja en una de las aerolíneas mejor pagadas, se puede esperar un salario anual de 113.000 dólares de media, mientras que los principiantes pueden esperar un salario anual de 27.000 dólares de media.
Esto demuestra lo gratificante que es trabajar en Alaskan Airlines. Sus auxiliares de vuelo más veteranos están muy bien pagados.
Como parte de sus programas para empleados, Alaska Airlines también paga bonificaciones, comisiones y participación en los beneficios a sus auxiliares de vuelo.
Por término medio, estas formas de pago ascienden a 3.400 dólares anuales.
2. United Airlines
Las azafatas de United Airlines ganan un salario medio de 44.219 dólares al año. Los principiantes pueden esperar ganar sólo unos 28.000 dólares anuales, mientras que los auxiliares de vuelo más experimentados (el 10% más alto) ganan una media de 100.000 dólares anuales.
United Airlines paga a sus auxiliares de vuelo los salarios más altos en comparación con cualquier otra aerolínea. La aerolínea ofrece excelentes oportunidades de promoción para los auxiliares de vuelo con experiencia y amor por su profesión.
Además, United Airlines tiene programas para pagar a sus auxiliares de vuelo primas, comisiones y participación en los beneficios. Estas formas adicionales de pago suponen una media de 5.200 dólares al año.
Además, se trata de un buen programa para que los auxiliares de vuelo ganen un dinero extra además de sus salarios habituales.
3. American Airlines
Las azafatas de American Airlines ganan un salario medio de 43.460 dólares anuales.
Los auxiliares de vuelo con amplia experiencia (el 10% más alto) pueden esperar unos ingresos medios de 86.000 dólares anuales, mientras que los novatos pueden esperar unos ingresos anuales de menos de 30.000 dólares.
Además de las primas y comisiones, American Airlines también ofrece programas de participación en los beneficios y primas para sus auxiliares de vuelo. Estas formas adicionales de remuneración suponen una media de 2.825 dólares al año.
4. JetBlue Airlines
Los auxiliares de vuelo de JetBlue Airways empiezan ganando entre 25.000 y 35.000 dólares al año.
Este salario cubre las horas de vuelo, las dietas, las salidas internacionales, las vacaciones, los viajes de ida y vuelta, los idiomas, el reconocimiento y otras ventajas.
Este es el salario inicial. Sin embargo, los auxiliares de vuelo más veteranos pueden ganar más de 100.000 dólares.
5. Delta Airlines
En Delta Airlines, los auxiliares de vuelo o azafatas ganan un salario medio de 40.236 dólares anuales. Sin embargo, a medida que permanecen más tiempo en Delta, van ganando antigüedad.
El salario por hora aumenta considerablemente cada año. Los auxiliares de vuelo senior de Delta Airlines pueden ganar más de 118.000 dólares.
El salario incluye la paga estándar por hora de vuelo, así como otras muchas formas de compensación monetaria, como las dietas (asignaciones de comida durante ciertas escalas), los vuelos internacionales, el jefe de cabina, las vacaciones y el idioma, entre otras cosas.
6. Hawaiian Airlines
American Airlines paga a los auxiliares de vuelo un salario medio de 39.000 dólares al año. Un auxiliar de vuelo con la mayor experiencia (10% superior) puede esperar ganar 88.000 dólares al año de media, mientras que un auxiliar de vuelo sin experiencia puede esperar 29.000 dólares de media.
Como parte de sus programas de desarrollo profesional, Hawaiian Airlines ofrece a sus auxiliares de vuelo bonificaciones, comisiones y participación en los beneficios.
Estas formas de pago adicionales suponen una media de 2.500 dólares al año.
7. Emirates Airlines
Los auxiliares de vuelo de Emirates Airlines ganan entre 36.000 y 53.000 dólares anuales.
Además del salario, los pagos de las escalas incluyen las horas de vuelo y los salarios base de los vuelos.
Todos los miembros de la tripulación reciben alojamiento gratuito (facturas de alojamiento incluidas) como parte del sistema de exención de impuestos de los Emiratos Árabes Unidos (EAU).
8. Allegiant Air
Los auxiliares de vuelo de Allegiant Airlines ganan un salario medio de 32.000 dólares anuales.
Los más experimentados (el 10% más alto) ganan un salario medio de 71.000 dólares al año, mientras que los auxiliares de vuelo principiantes ganan menos de 26.000 dólares. La aerolínea ofrece a sus auxiliares de vuelo programas de bonificación, comisiones y participación en los beneficios.
Por término medio, estas formas de pago adicionales suman 2.825 dólares al año.
10. WestJet
Los auxiliares de vuelo de WestJet Airlines ganan un salario medio de 35.000 dólares al año.
Un auxiliar de vuelo con la mayor experiencia (el 10% más alto) puede esperar ganar un salario de 46.000 dólares, mientras que los que acaban de empezar pueden esperar ganar 24.000 dólares.
También ofrecen primas, comisiones y participación en los beneficios a sus auxiliares de vuelo, lo que supone un sueldo medio de 2.825 dólares al año.
11. Frontier Airlines
Los auxiliares de vuelo de Frontier Airlines ganan un salario medio anual de 29.400 dólares.
Los auxiliares de vuelo con más experiencia (el 10% más alto) pueden esperar ganar 45.000 dólares de media al año, mientras que los principiantes pueden esperar un pago medio de menos de 27.000 dólares.
Frontier Airlines también ofrece a sus auxiliares de vuelo bonificaciones, comisiones y programas de participación en los beneficios, con una media de 1.100 dólares al año.
12. Spirit Airlines
La aerolínea Spirit paga a sus auxiliares de vuelo un salario medio de 39.000 dólares al año.
Los auxiliares de vuelo con amplia experiencia pueden esperar un salario medio de 68.000 dólares al año, mientras que los principiantes pueden esperar ganar sólo 25.000 dólares al año.
Además, Spirit Airlines ofrece primas, comisiones y programas de participación en los beneficios a sus auxiliares de vuelo, cuyo pago medio asciende a 1.500 dólares anuales.
14. Southwest Airlines
Los auxiliares de vuelo de Southwest Airlines ganan un salario medio de 42.000 dólares al año. Los auxiliares de vuelo con más experiencia pueden esperar ganar una media de 65.000 dólares al año, mientras que los que empiezan pueden esperar menos de 30.000 dólares.
La aerolínea también tiene fama de tener uno de los empleados más satisfechos de todas las compañías aéreas.
Además, Southwest Airlines tiene un programa que paga bonificaciones, comisiones y participación en los beneficios a sus auxiliares de vuelo, que ascienden a una media de 4.800 dólares al año.
Es uno de los mejores programas del sector para obtener una paga extra.
15. Air Canada
Air Canada Airlines paga a sus auxiliares de vuelo un salario medio de 39.000 dólares al año. Mientras que los auxiliares de vuelo con amplia experiencia pueden esperar ganar alrededor de 65.000 dólares canadienses anuales, los auxiliares de vuelo principiantes pueden esperar ganar menos de 24.000 dólares.
Air Canada también tiene un programa para pagar a sus auxiliares de vuelo primas, comisiones y participación en los beneficios, que asciende a una media de 2.825 dólares al año.
Air Canada paga menos que algunas de las compañías aéreas más grandes, al igual que muchas otras más pequeñas. A pesar de ello, tiene una gran reputación en lo que respecta al trato a los empleados.
En conclusión
Convertirse en auxiliar de vuelo es algo muy importante.
La diferencia no está en el trabajo en sí, porque todos son iguales; está en la aerolínea que hayas elegido para construir tu carrera. La reputación construida por la antigüedad es la piedra angular de esta industria, así que elige bien.
Cada uno de nosotros tiene sus deseos y necesidades.
Tenga en cuenta todas las opciones y decida qué es lo más importante para usted. Al hacerlo, te guiará hacia la aerolínea que mejor se adapte a tus necesidades. A continuación, ¡puede empezar a solicitarlo!
La empresa adecuada es la clave para que esta carrera tenga éxito.
Preguntas frecuentes sobre los auxiliares de vuelo mejor pagados
¿Donde se paga mejor a azafata en Estados Unidos?
En 2019, el salario medio de los auxiliares de vuelo fue de 56.640 dólares. Ese año, el 25 por ciento de los empleados con el salario más alto ganó 67.040 dólares, mientras que el 25 por ciento con el salario más bajo ganó 41.070 dólares.
¿Qué tan difícil es convertirse en asistente de vuelo?
El proceso puede ser largo y difícil. El proceso de contratación de las aerolíneas puede durar entre 3 y 6 meses si su currículum pasa la primera ronda. La competencia es feroz. Hay casi un millón de solicitudes para cubrir entre 5.000 y 10.000 puestos de auxiliar de vuelo.
¿Cómo se paga a los auxiliares de vuelo?
La tarifa por hora de un auxiliar de vuelo suele calcularse desde el momento en que se cierra la puerta del avión hasta el momento en que se vuelve a abrir (lo que suele llamarse «tiempo en bloque»). La tarifa media por hora de un auxiliar de vuelo en una gran compañía aérea es de 25-30 dólares, y varía según el tiempo que lleven en la empresa.
¿Cuáles son las ventajas de ser azafata?
Aquí vamos…
- Volar gratis. La mayoría de las aerolíneas permiten a sus auxiliares de vuelo volar gratis cuando no están trabajando.
- Descuentos en los billetes de avión. Reembolso de gastos (per diem)
- Visitas a hoteles pagadas.
- Conocer gente nueva. Planes 401(k) y de jubilación.
- Seguro de salud.
- Horario flexible.
¿Cuántas horas trabajan semanalmente los auxiliares de vuelo?
La mayoría de los asistentes suelen estar limitados a trabajar en turnos de 12 horas, pero a algunos se les permite trabajar en turnos de 14 horas. A los que trabajan en vuelos internacionales se les suele permitir hacer turnos más largos. Los auxiliares suelen pasar entre 65 y 90 horas en el aire y 50 horas mensuales preparando los aviones para los pasajeros.