Por Bellelyn Castillo
El Pregonero, Santo Domingo. –El analista y comunicador Miguel Ángel Cordero lanzó una crítica contundente al funcionamiento de las instituciones dominicanas, señalando que la falta de cuestionamiento interno es uno de los principales obstáculos para su desarrollo.
«Si no nos cuestionamos, no sabemos hacia dónde vamos», afirmó, subrayando que este problema no es exclusivo del Estado dominicano, sino común en muchos países.
Cordero destacó que muchas instituciones operan bajo la creencia de que la sola presencia de un líder con reputación es suficiente para garantizar su buen desempeño.
“Entienden que el simple hecho de tener un presidente, un director o un encargado con reputación ya da reputación a la institución. Y eso es una gran falacia, una gran mentira, un gran engaño», sostuvo.
Utilizando la reseña de una orquesta, Cordero explicó que el éxito institucional no depende únicamente del director, sino de la calidad de los integrantes.
“Un director no hace una orquesta. La orquesta debe tener buenos músicos para hacer una buena orquesta. De nada vale que tenga un buen director si tiene músicos que son bucacheles, bucapesos o, como se dice en el argot popular, ‘ven tú’ o amiguitos», criticó, refiriéndose a prácticas de favoritismo en la selección de personal.
El analista llamó a la autocrítica como un ejercicio necesario para replantear el rumbo del Estado y sus instituciones.
“Si no, nos cuestionamos, no sabemos hacia dónde vamos», insistió, señalando que esta falta de autoanálisis limita el progreso y extiende deficiencias estructurales.
