Por Rosa Iris Luciano
El Pregonero, Santo Domingo – El comunicador Jhonatan Lara denunció el caso de una joven madre que, según relató, habría sido presionada por empleados de un supermercado para que renunciara luego de que reportara una cartera encontrada en su área de trabajo.
Lara explicó que se trata de una empleada con aproximadamente siete años de servicio como cajera en Hipermercados Olé, madre de dos niños y que actualmente laboraba en la sucursal ubicada en la avenida Juan Bosch. Según su relato, la trabajadora encontró una cartera que había sido dejada cerca de su área y procedió a entregarla al departamento correspondiente.
Sin embargo, tres o cuatro días después, la joven habría sido llamada por personal de seguridad y Recursos Humanos a una habitación cerrada, donde supuestamente le comunicaron que la cartera que había reportado contenía dinero y que posteriormente este había desaparecido.
De acuerdo con Lara, la empleada negó haber tomado el dinero y pidió que revisaran las cámaras de seguridad para demostrar su inocencia.
“Yo no me lo cogí y si yo me lo cogí, aquí hay muchísimas cámaras. No hay que buscar la cámara”, habría respondido la trabajadora.
El comunicador afirmó que, en lugar de revisar inmediatamente las imágenes, a la empleada supuestamente se le habría colocado delante un documento para que presentara su renuncia. Ante su negativa, dos empleados presuntamente la habrían amenazado con perjudicar su expediente y trayectoria laboral si no firmaba.
Lara señaló que posteriormente acompañó a la joven al Ministerio de Trabajo, donde una supervisora habría intervenido y acudido junto a ella al establecimiento para iniciar las indagatorias. Según explicó, previamente la trabajadora habría intentado entregar una carta solicitando una copia de las grabaciones de las cámaras, pero supuestamente no se la recibieron.
El comunicador destacó la actuación de la funcionaria del Ministerio de Trabajo y aseguró que el caso continúa bajo investigación. Agregó que, según la información que recibió, un supervisor del establecimiento habría comenzado a tomar medidas contra algunos de los empleados involucrados y estaría solicitando la renuncia de uno de ellos.
Lara utilizó el caso para cuestionar lo que considera una cultura de abuso de poder contra trabajadores y defendió el derecho de los empleados a reclamar cuando entienden que sus derechos están siendo vulnerados.
“Una de mis especialidades en la vida es apoyar a gente cuando es abusada”, expresó, al insistir en que trabajar no significa renunciar al derecho de exigir un trato justo.
