Empleados de la CAASD piden investigar irregularidades con la entrega bono por desempeño en la institución

Por Redacción

El Pregonero, Santo Domingo.- Empleados de la Corporación del Acueducto y Alcantarillado de  Santo Domingo ( CAASD) denunciaron  la aplicación irregular que aseguran se produce con el pago del bono de desempeño en esa institución .  

Es por eso que hacen un llamado y reclaman la intervención del  Ministro de Administración Publica, Sigmund Freund para que investigue la situación irregular que afirman se viene  cometiendo en la CAASD durante  la dirección del  ingeniero Fellito Subervi.                      

Se quejan asimismo que los sueldos en la institución no están acordes con los niveles de preparación, de capacitación de los empleados.                        

Sobre el particular señalan que algunos empleados con menor preparación reciben sueldos mas elevados que los de otros servidores con mayores niveles de preparación.                                   

Advierten que con esa situación que tildan de discriminatoria se envía un mensaje erróneo al personal de la CAASD.                              

Trae a colación que recientemente la dirección de la CAASD otorgo un bono de desempeño de 5,000 a los empleados, pero que de acuerdo con la normativa vigente y las remuneraciones aplicables, ese bono debería ser equivalente al  sueldo completo del servidor favorecido o al menos con un monto significativamente mayor.                                    

Precisan que la diferencia en el bono recibido contraviene lo estipulado en las normativas, leyes y regulaciones que rigen la materia.                                  

Asimismo indican que aunque es importante destacar que es la primera vez que se entrega un bono por desempeño en la CAASD , la cantidad otorgada no refleja de ninguna manera el verdadero merito ni el desempeño demostrado por empleados de la institución.                                     

Es por ese motivo—expresan-que solicitan la intervención del Ministerio de Administración Publica para que se lleve a cabo una exhaustiva investigación y se corrija la situación denunciada.                                

Consideran esencial que todos los empleados de la CAASD reciban compensaciones justas, acordes con el desempeño, garantizando asi el cumplimiento de la ley 48-01, y las regulaciones pertinentes que rigen el pago de los bonos por desempeño.                                  

Los empleados de la CAASD confían, y agradecen de antemano que el Ministerio de Administracion Publica haga la investigación de lugar, y esperan una pronta resolución que respete y proteja los derechos  de todos los empleados de esa institucion.

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