Por Rosa Iris Luciano
El Pregonero, Santo Domingo – La comunicadora Cristal Acevedo expresó fuertes cuestionamientos ante la reciente sentencia del Tribunal Constitucional (TC) relacionada con las relaciones sentimentales en el ámbito laboral. Acevedo afirmó que nunca, en todos sus años de experiencia profesional, había visto que se considere admisible que una persona vaya a su trabajo a “enamorarse”, señalando que este tipo de vínculos puede incluso comprometer la estabilidad operativa y financiera de una institución.
Acevedo sostuvo que resulta extraño que el TC esté emitiendo decisiones sobre la vida privada de dos personas dentro de un espacio laboral, cuando ese aspecto no forma parte de las funciones ni responsabilidades propias del trabajo.
“Me parece muy raro que el Tribunal Constitucional esté hablando de lo que dos personas hacen en su vida privada dentro de un trabajo. La vida privada no pertenece al empleo”.
Durante el debate, la comunicadora también respondió a otros panelistas, señalando que las comparaciones realizadas carecían de fundamento.
“Escuché atentamente, pero lo que dijiste no tiene sentido. Que lo permitan en los guardias no significa que aplique para todo el mundo”, puntualizó. Para Acevedo, la prioridad es clara: “Un trabajo no es para usted buscar marido ni mujer; un trabajo es para trabajar”.
Cristal Acevedo también abordó el enfoque sobre la homosexualidad dentro del contexto laboral, reiterando que la orientación sexual es una preferencia personal que no debe convertirse en tema de discusión en el entorno de trabajo.
“La homosexualidad es una orientación personal que no tiene por qué sujetarse a un espacio laboral. La gente va a trabajar, no a conseguir pareja”.
